Madhu Mathoera is expert op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Ze helpt organisaties om de theorie door te vertalen naar de werkvloer.
Vanuit De inclusieve organisatie deelt ze haar kennis, expertise en ervaringen. Zo kan iedereen werken aan een inclusieve(re) organisatie. Een inclusieve organisatie zorgt niet alleen voor gelijke kansen en het behoud van talent, ook draagt het bij aan een hogere mate van medewerkers- en klanttevredenheid, productiviteit, creativiteit en innovatie.
De inclusieve organisatie-toolkit bestaat uit verschillende onderdelen die je direct in de praktijk kan gebruiken. Het voordeel van deze toolkit is dat het je veel tijd en uitzoekwerk scheelt. Hierdoor kunnen jullie meteen aan de slag en je bezighouden met het echte inclusiewerk.
10 micro learnings (5 korte video’s en 5 artikelen)
DGI-quiz met 40 vragen en antwoorden
DGI-begrippenlijst
30 DGI-panelvragen
15 DGI-interventies die direct in te zetten zijn in de praktijk
35+ Q&A’s die je voor jouw organisatie kunt invullen
20+ extra inspiratie (video’s, quiz, testjes, etc.)
Online Q&A van 1 uur met Madhu en jou(w organisatie)
Wil jij weten hoe je kan werken aan een inclusieve(re) organisatie? Lees dan het boek van Madhu Mathoera. In haar boek legt ze niet alleen uit wat diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie is. Ze laat ook zien hoe je dit kan doorvertalen naar de praktijk, onder andere in communicatie, leiderschap en dienstverlening. Het boek is ook verkrijgbaar in het Engels.