Je wilt vanuit jouw organisatie aan de slag met diversiteit, inclusie & gelijkwaardigheid (DIG). Maar waar, wanneer én hoe werk je naar een inclusieve organisatie?
Het begint bij bewustzijn en kennis. Wat is DIG en wat mis je als je dit als organisatie niet nastreeft? DIG is niet alleen een uitdaging voor de directie, HR en leidinggevenden. Het is voor de gehele organisatie. Iedereen heeft een stem, alleen in de praktijk worden ze helaas niet allemaal gehoord of gezien. Met de inspiratiesessie gaan we op een laagdrempelige wijze met elkaar in gesprek over DIG. En hier blijft het niet, we gaan er ook mee aan de slag!
Na de inspiratiesessie weten de deelnemers wat diversiteit, inclusie & gelijkwaardigheid is, zijn de deelnemers geprikkeld door de (online) dialoog en zijn er concrete ideeën om door te vertalen naar de praktijk. Deze inspiratiesessie is voor medewerkers, managers en teams en kan ook ingezet worden als onderdeel van een diversiteitsprogramma.