Code-switching is het proces waarin we ons aanpassen aan de communicatiestijl en culturele normen van een organisatie of omgeving waarin we ons bevinden. Het kan op de lange termijn soms leiden tot negatieve gevolgen, zoals gevoelens van uitsluiting of zelfs verlies van identiteit. Hierbij gaat het niet alleen om het aanpassen van taalgebruik, maar ook om bijvoorbeeld kleding of bepaalde gedragingen die passen bij de omgeving.
Hoewel code-switching soms noodzakelijk kan zijn om comfortabel te voelen in een omgeving en om succesvol te zijn in professionele situaties, is het belangrijk om te erkennen dat het vaak ook aanduidt dat organisaties en bedrijfsculturen nog steeds gebaseerd zijn op een bepaalde dominante cultuur.
Boeken
Video's
Artikelen
Quote
Code-switching is dancing between vocal styles and rhythms. This dance is part celebration of the richness, intricacies, and blurry borders of our cultures.
