Als we willen werken aan een diverse en inclusieve samenleving is het belangrijk dat we de impact van colorisme op herkennen en begrijpen. Colorisme is een vorm van racisme en/of vooroordelen op basis van huidskleur, en kan schadelijke gevolgen hebben voor zowel individuen als organisaties.
Het kan leiden tot gevoelens van minderwaardigheid bij degenen die worden gediscrimineerd, terwijl het ook hun kansen op vooruitgang en succes belemmert. Dit kan op zijn beurt een giftige werkomgeving creëren, omdat het de productiviteit en de algehele teamdynamiek beïnvloedt.