Nieuw!
Design Sprint

DGI-Design Sprint

Een Design Sprint is een proces, ontwikkeld door Google ventures, waarbij teams binnen een week of minder, snel een probleem identificeren, innovatieve oplossingen bedenken, een prototype maken en dit testen bij echte gebruikers.

Deze krachtige tool hebben we vertaald naar diversiteit, gelijkwaardigheid & inclusie (DGI) vraagstukken en daarin helpt het organisaties om van vraagstuk en oplossingen direct over te gaan in acties.

Hieronder een overzicht over de stappen van een DGI Design Sprint.

Diversity Day tool

DGI-onderwerpen die ingezet kunnen worden voor een design sprint

WELKE ORGANISATIES HEBBEN AL GEWERKT MET EEN DGI- DESIGN SESSIE

Stap 1

Probleem in kaart brengen + Langetermijndoel

De uitdagingen of behoeften gaan we goed onder de loep nemen

Het probleem wordt vertaald naar actiegerichte vragen

We zetten de langetermijndoel om de stip op de horizon te bepalen

We kijken naar eventuele obstakels en beren op de weg

Stap 2

Meetpunten bepalen en oplossingen genereren

Om te weten of de oplossingen een succes is, stellen we meetpunten vast om dit te monitoren

We genereren talloze oplossingen

Stap 3

Oplossingen kiezen en verfijnen

Het team kiest de beste oplossingen om mee verder te gaan

Oplossingen worden verder uitgewerkt door collaboratieve technieken

Stap 4

Prioriteren en actiepunten opstellen

Oplossingen worden geprioriteerd door middel van een impact-matrix

Acties worden opgesteld om te zorgen dat oplossingen niet op de plank komen te liggen

Stap 5

Oplossingen valideren

Oplossingen kunnen bij stakeholders, klanten of betrokkenen gevalideerd worden. Dit kan een deel van de sprint zijn of na de sprint plaatsvinden; in het laatste geval valt het onder de acties

Stap 6

Evalueren en vervolgstappen bepalen

Samen kijken we hoe we de oplossingen nog krachtiger en completer kunnen maken

We bekijken hoe dit binnen de organisatie past

De DGI Design sessie is een exclusieve samenwerking van De inclusieve organisatie  en sprint Lab

Het eindresultaat 

Over Madhu

Madhu is een expert op het gebied van DGI en heeft jarenlange ervaring in werken met verschillende soorten organisaties.

Zij helpt organisaties om inclusiever te worden in de mindset, gedrag, vaardigheden en om DGI in het DNA van de organisatie op te nemen. In de afgelopen jaren heeft ze al meer dan 10.000 mensen mogen inspireren op het gebied van DGI.

 
Dus als je nog steeds twijfelt of de DGi-Design sessie aansluit bij jouw organisatie, dan is het zeker de moeite waard om een call in te plannen met Madhu. In deze call bespreek je de behoefte van je organisatie en bepaal je of de toolkit hierbij aansluit. 
In een kort tijdsbestek hebben we flinke stappen gezet!
Wat een fijne en inclusieve werkwijze om samen te werken aan resultaten.
Wat een inzichten en acties zijn er uit de sprint gekomen. Dit gaat onze organisatie helpen om de vervolgstappen vorm te geven.

Offerte aanvragen

Over De Inclusieve Organisatie

Madhu Mathoera is expert op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. De Inclusieve Organisatie biedt gratis tools, trainingen en workshops voor het creëren van gelijke kansen en het bevorderen van diversiteit binnen jouw bedrijf.

Contact

De Inclusieve Organisatie

Madhu Mathoera

📩 Contact? Klik hier

top
© 2024 De inclusieve organisatie

IS JOUW DGI-KENNIS UP TO DATE?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste DGI-nieuws!