IS JOUW DGI-KENNIS UP TO DATE?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste DGI-nieuws!
Welkom bij de online cursus Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie (DGI). In deze cursus leer je wat DGI betekent en waarom het essentieel is voor succesvolle en toekomstbestendige organisaties. We leggen uit hoe DGI samenhangen en hoe je deze begrippen kunt vertalen naar concrete acties binnen jouw organisatie.
Een belangrijk onderdeel is inzicht in onbewuste vooroordelen en hoe deze gedrag en beslissingen beïnvloeden. Je leert hoe je deze vooroordelen herkent, bespreekbaar maakt en aanpakt om inclusiever te handelen.
Aan de hand van praktische voorbeelden en toepasbare tools werk je aan een inclusieve mindset en een organisatiecultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Start vandaag nog en maak het verschil!
Inhoud van de online cursus
- Introductie
- DGI & Intersectionaliteit
- Het belang van DGI voor de organisatie
- Het effect van onbewuste vooroordelen en privileges
- Werken aan een inclusieve organisatie
- DGI doorvertalen naar jouw werkzaamheden
- Inclusief samenwerken
- Handelen in niet-inclusieve situaties
Je sluit de online cursus af met een toets.
Bij het behalen van een resultaat van 70% ontvang je een certificaat.
Na aankoop van de cursus heb je 6 maanden toegang tot de online cursus.
Over de instructeur
Madhu Mathoera
Madhu zet zich iedere dag in om Nederland meer inclusief te maken. In de loop der jaren heeft Madhu veel ervaring opgebouwd op dit vlak – ze blijft haar kennis continu vergroten en ontwikkelen. Door expertise, trainingen, opleidingen en maatwerk aan te bieden wil Madhu organisaties helpen om diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie onderdeel te maken van het DNA van de organisatie.
Cursusoverzicht
| Introductie | |||
| Introductie | 00:05:00 | ||
| Opdracht 1: DGI in de organisatie | 00:15:00 | ||
| Les 1: DGI & Intersectionaliteit | |||
| DGI & Intersectionaliteit | 00:05:00 | ||
| Diversiteitskenmerken | 00:00:00 | ||
| Opdracht 2: Hoe divers ben jij? | 00:10:00 | ||
| Les 2: Het belang van DGI voor de organisatie | |||
| Video: Het belang van DGI | 00:00:00 | ||
| Opdracht 3: DGI vanuit verschillende perspectieven belicht | 00:10:00 | ||
| Les 3: Wat kun jij doen? | |||
| Video: Wat kun jij doen? | 00:05:00 | ||
| Opdracht 4. Wat zijn jouw onbewuste vooroordelen? | 00:07:00 | ||
| Opdracht 5: Wat zijn jouw privileges? | 00:10:00 | ||
| Voorbeelden van onbewuste vooroordelen | 00:10:00 | ||
| Les 4: Werken aan een inclusieve organisatie? | |||
| Video: Werken aan een inclusieve organisatie? | 00:05:00 | ||
| Opdracht 6: Hoe kan je DGI doorvertalen naar jouw werkzaamheden? | 00:10:00 | ||
| 5. Inclusief samenwerken | |||
| Video: Inclusief samenwerken | 00:05:00 | ||
| Opdracht 7: Inclusief vergaderen | 00:10:00 | ||
| Les 6: Handelen in niet-inclusieve situaties | |||
| Video: Handelen in niet-inclusieve situaties | 00:05:00 | ||
| Opdracht 8: Wat doe jij in deze situatie? | 00:10:00 | ||
| Afsluiting | |||
| Video: Afsluiting | 00:05:00 | ||
| Opdracht 9: Reflectie | 00:10:00 | ||
| Opdracht 10: Eindtoets | 00:00:00 | ||
Reviews
Er zijn nog geen reviews geschreven. Wees de eerste die er een schrijft.