De inclusieve organisatie Kennisbank

Beschrijving

Onze kennisbank is een uitgebreide bron van waardevolle informatie over onderwerpen op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI).

Wij vinden het belangrijk dat informatie over DGI toegankelijk en makkelijk te benaderen is. Zo deze manier kan iedereen kennismaken met DGI, de eigen kennis vergroten en dit doorvertalen naar de eigen organisatie of het eigen gedrag.

Inhoud van de kennisbank:

• Inclusieve woordenlijst
  • Ruim 50 inclusieve alternatieven

• DGI begrippenlijst
  • Meer 40 begrippen uitgelegd

• Diversiteitskenmerken uitgelegd
  • Meer dan 1o diversiteitskenmerken uitgelegd

• Diversiteitskalender
  • Met 70 diversiteitsdagen (cultureel, religieus en andere diversiteitsdagen)

• Omschrijving van verschillende onbewuste vooroordelen
  • 21 soorten onbewuste vooroordelen uitgelegd en het effect hiervan in de praktijk

• Interventies
  • 5 interventies die direct toe te passen zijn in de praktijk

• Inclusiestatements van verschillende organisaties
  • Bijna 28 voorbeelden van inclusiestatements of beloftes van organisaties
• Q&A: meestgestelde vragen die Madhu tijdens sessies krijgt

• Thema’s uitgelicht
  • Slavernij, loonkloof, micro-agressie, colorisme en codeswitching

• Onderzoeken (ruim 30 onderzoeken) in verschillende thema’s
  • DGI Algemeen
  • Inclusief leiderschap
  • Inclusief communiceren
  • Onbewuste vooroordelen