IS JOUW DGI-KENNIS UP TO DATE?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste DGI-nieuws!
Een inclusieve leider kijkt verder dan het eigen perspectief
Dit bericht is eerder geplaatst op https://managersacademie.nl/nieuws/madhu-mathoera-een-inclusieve-leider-kijkt-verder-dan-haar-eigen-perspectief/ Veel organisaties dragen uit dat ze voor diversiteit en inclusie zijn. Maar we zijn pas echt goed op weg als we ook ongemakkelijke gesprekken en zelfreflectie niet langer uit de weg gaan, vindt Madhu Mathoera, expert op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. ‘Het is meer dan een mindset.’ Havermelk in de koffieapparaten, een aparte ruimte om te kolven of te bidden en een genderneutraal toilet dat voorzien is van aanpassingen voor …
Lees meer
Kan elke leider een inclusieve leider zijn?
Inclusief leiderschap is onmisbaar in de hedendaagse werkomgeving. Het gaat niet alleen om het creëren van een werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt, maar ook om het nemen van concrete acties om gelijkheid en inclusiviteit te bevorderen. Op deze manier kunnen verschillende perspectieven geïntegreerd worden in de besluitvorming en het beleid van de organisatie. Door inclusief leiderschap te ontwikkelen, kunnen organisaties betere resultaten behalen, een positieve werkcultuur bevorderen en talent aantrekken en behouden. Een inclusieve werkcultuur heeft een …
Lees meer