Global Gender Gap report 2023 (World Economic Forum)

In Ijsland leggen veel vrouwen hun werk vandaag neer. Waarom? Om aandacht te vragen voor de loonkloof die in dit land heerst tussen mannen en vrouwen. Volgens het World Economics forum doet Ijsland het al 14 jaar lang het beste ter wereld op het gebied van de loonkloof, die sinds de vorige staking in 1975 is verkleind. Maar toch kent het land nog steeds een loonkloof van 18,8%. Dus: voor elke €1 die een Ijslandse man verdient, verdient een Ijslandse vrouw €0,81. En dat in het land met de kleinste loonkloof ter wereld.

Belangrijk om hieraan toe te voegen is mijn intersectionele blik: behalve verschillen tussen man en vrouw, zijn er ook verschillen binnen groepen. Bij het dichten van de loonkloof is het dus belangrijk ervoor te waken dat we niet alleen zorgen dat mannen en vrouwen hetzelfde verdienen voor hetzelfde werk, maar dat (bijvoorbeeld) zwarte en witte vrouwen ook gelijk beloond worden voor gelijk werk. Of heteroseksuele en homoseksuele mannen. Of slechtziende en goedziende vrouwen. En zo zijn er nog veel meer voorbeelden. Zo dichten we pas écht de loonkloof. ✅

Link naar het NU.nl artikel over de staking in Ijsland: https://www.nu.nl/economie/6286603/ijslandse-vrouwen-en-premier-staken-dinsdag-uit-protest-tegen-loonkloof.html

Meer informatie over de loonkloof en intersectionaliteit? Lees dit artikel: https://www.mensenrechten.nl/actueel/nieuws/2023/09/08/hoe-genderongelijk-is-nederland-de-hardnekkige-loonkloof

Link naar het “Global Gender Gap report 2023” van World Economic Forum: https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2023/digest/