Geen categorie

05

apr'24

Het vrouwenquotum werkt!

Het vrouwenquotum werkt: Onderzoek van het Centraal Planbureau toont aan dat het effectief is!📈 Uit het onderzoek blijkt dat sinds de introductie van het diversiteitsquotum voor beursgenoteerde bedrijven in Nederland, er een significante verbetering is opgetreden in de man-vrouwverhouding binnen raden van commissarissen. Een veelgehoord argument tegen het vrouwenquotum was het gebrek aan voldoende gekwalificeerde vrouwen voor deze posities. Echter, dit onderzoek benadrukt dat er wel degelijk voldoende vrouwelijke commissarissen zijn met de vereiste competenties om de kwaliteit van raden …

Lees meer

22

jan'24

McKinsey onderzoek: VROUWEN OP DE WERKVLOER

🔺 VROUWEN OP DE WERKVLOER 🔺 🙅🏽‍♀️ Geen zin of tijd om een lang rapport te lezen? Ik vat ‘m voor je samen:  📚 Het rapport biedt een intersectioneel perspectief op de specifieke vooroordelen en obstakels waarmee Aziatische, zwarte, Latina en LGBTQ+ vrouwen en vrouwen met een beperking in Corporate Amerika en Canada worden geconfronteerd. 📈 Nog nooit is de vrouwelijke representatie op C-level zo hoog geweest: Sinds 2015 is het aantal vrouwen op C-level gestegen van 17 naar 28 …

Lees meer

Over De Inclusieve Organisatie

Madhu Mathoera is expert op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. De Inclusieve Organisatie biedt gratis tools, trainingen en workshops voor het creëren van gelijke kansen en het bevorderen van diversiteit binnen jouw bedrijf.

Contact

De Inclusieve Organisatie

Madhu Mathoera

📩 Contact? Klik hier

top
© 2024 De inclusieve organisatie