IS JOUW DGI-KENNIS UP TO DATE?
Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste DGI-nieuws!
De route naar een inclusieve arbeidsmarkt
Dit artikel is door Madhu geschreven voor het initiatief: Op naar 125.000 banen We raken niet uitgesproken over een inclusieve arbeidsmarkt: een arbeidsmarkt waar iedereen eerlijke kansen krijgt en waar talent belangrijker is dan achtergrond, leeftijd, beperking, gender of geloof. In theorie klinkt dat prachtig. In de praktijk zie ik veel organisaties die inclusie belangrijk vinden en die werken aan een inclusieve organisatie. De intenties zijn er, maar de acties blijven uit en hiermee blijft de arbeidsmarkt niet inclusief voor …
Lees meer
‘Wat mijn superkracht is? Dat ik bi-cultureel ben!’
Ik ben opgegroeid in een mix van culturen, namelijk Hindoestaans, Surinaams en Nederlands. Zo heb ik de normen en waarden van het Hindoeïsme meegekregen, de eetgewoonte en omgangsvormen van Suriname en leerde ik hoe ik me “moet” gedragen in een Nederlandse cultuur. Wellicht denk je “moet” gedragen? Ja, zo heeft het vaker voor mij gevoeld. Het gevoel dat ik me moest aanpassen om mee te mogen doen; zodat ik niet “raar” gevonden werd, dat ik ook gekozen werd tijdens gym en werd uitgenodigd voor de …
Lees meer