• Login
  • 0

    Geen producten in je winkelmand.

Genderdiversiteit

26

sep'25

“Moe, hoofd- of buikpijn”: waarom hormonale klachten op de werkvloer bespreekbaar moeten worden

Veel vrouwen ervaren hormonale klachten zoals vermoeidheid, hoofdpijn of hevige menstruatiepijn. Toch zwijgt één op de drie hierover op het werk. Dat schaadt gezondheid, belemmert loopbanen en houdt ongelijkheid in stand. Recente cijfers van CBS en TNO laten zien hoe groot dit stille probleem op de werkvloer werkelijk is. Het stille probleem Uit het onderzoek blijkt dat maar liefst 80% van de vrouwelijke werknemers soms of regelmatig klachten ervaart die verband houden met hormonen, zoals door menstruatie, zwangerschap of de …

Lees meer

20

sep'25

Femicide, waar ligt de verantwoordelijkheid voor organisaties? 

De afgelopen weken zijn in Nederland meerdere vrouwen vermoord. Het doet pijn om dat op te schrijven en tegelijkertijd voelt het noodzakelijk. Want het is de harde realiteit: elke acht dagen wordt er in Nederland een vrouw vermoord. Het gaat hier om femicide: vrouwen die om het leven komen door een man. Dit kan een (ex)partner zijn of mannen uit hun omgeving.. Wat is Femicide? “Femicide is van toepassing op alle vormen van seksistische moord gemotiveerd door een gevoel van recht op of …

Lees meer

Over De Inclusieve Organisatie

Madhu Mathoera is expert op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. De Inclusieve Organisatie biedt gratis tools, trainingen en workshops voor het creëren van gelijke kansen en het bevorderen van diversiteit binnen jouw bedrijf.

Contact

De Inclusieve Organisatie

Madhu Mathoera

📩 Contact? Klik hier

top
© 2026 De inclusieve organisatie

IS JOUW DGI-KENNIS UP TO DATE?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste DGI-nieuws!